Programm zur schulung interkultureller und sozio-emotionaler kompetenzen bei führungskräften in unternehmen, die zugewanderte beschäftigen
Das Programm entspricht dem Bedarf von Führungskräften an einem strukturierten Ansatz zur beruflichen Eingliederung von Zugewanderten und hat zum Ziel, die im Handbuch festgestellten Weiterbildungslücken zu schließen. Zum Programm gehören eine "Toolbox" mit Kriterien und Standards für die Weiterbildung und Bewertungsmethoden sowie ein modulares Programm für die Entwicklung interkultureller und sozio-emotionaler Kompetenzen, die im Prozess der beruflichen Eingliederung von Zugewanderten von strategischer Bedeutung sind.
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