Il curriculum risponde alle esigenze dei datori di lavoro/imprese di avere a propria disposizione un approccio strutturato nell’inserimento lavorativo di migranti. Lo sviluppo di questo secondo risultato di progetto si base sugli output del primo, con l'obiettivo di colmare i gap formativi ivi individuati. Il programma è una “cassetta degli attrezzi” a disposizione dei datori di lavoro/professionisti che comprende: criteri e standard per i metodi di formazione e valutazione ed un curriculum modulare per lo sviluppo di competenze interculturali e socio-emotive, strategiche nei processi di inclusione lavorativa dei migranti.

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